Meine Arbeitsweise ist geprägt von meiner praktischen Erfahrung als Teamleiter, Konzeptionsentwickler und vielseitig-positiv denkender Mensch.
Verschiedene Stationen in meinem beruflichen Alltag haben dazu beigetragen, dass ich diese Praxiserfahrungen mit einem fundierten theoretischen Wissen verknüpfen kann.
In meiner Beratung erarbeite ich mit meinen Kunden Lösungen, die sie in die Lage versetzen, selbstständig weiter an ihrer Entwicklung zu arbeiten und nicht von einem Berater abhängig zu werden.
Meine Stärken:
"Orientierung an den Ressourcen der Mitarbeiter"
"Zielorientierung"
"Gute Strukturierung der Beratungsmaßnahmen"
"Eine effiziente Praxisorientierung"
Weitere Informationen zu anderen Fortbildungen und meinem Supervisionangebot finden Sie unter:
Beratung im Dialog